Cosa rappresenta lo smart working?

Aiuta a imparare il valore della tolleranza e della pazienza.

Imbrogliare e ingannare gli altri.

Fare il lavoro più velocemente.

Essere creativi e pensare in modo diverso.

Applicare trucchi e logica.

Come si potrebbe promuovere il benessere negli ambienti di SW?

Imitando la natura attraverso l'acustica a SW.

Assumendo un indovino per i dipendenti.

Collocando tutti i dipendenti in uno spazio rumoroso.

Impostando un centro fitness al posto SW.

Riducendo gli obblighi di lavoro dei dipendenti.

Cosa si potrebbe consigliere ad un manager disposto ad allestire un posto SW?

Non interagire regolarmente con i dipendenti.

È importante controllare costantemente quando e dove lavorano i dipendenti.

Non trascurare l'importanza della condivisione dello spazio.

Stimolare i dipendenti a cercare informazioni rilevanti per risolvere autonomamente nuove sfide.

Trasferire i processi cartacei in processi elettronici.

Implementare scrivanie in piedi.

La pressione sui dipendenti è cruciale per ottenere buoni risultati di lavoro.

Quali sono i principi base dello SW?

Lavorare nel luogo più efficace e nel momento più efficace.

Lavorare in un ufficio 8-16.

Devi essere presente, anche se non lavori tutto il giorno.

Alti costi di lavoro.

Flessibilità dell'esperienza lavorativa.

Cos'è il telelavoro?

Teleworking equivale allo smart working.

Lavorare per una emittente TV.

Lavorare da casa/un altro ufficio/spazio di coworking.

Come ti prendi cura della tua salute mentale?

Essere sempre sotto stress.

Prendendoti una pausa.

Lavoro straordinario ogni giorno.

Stabilire un programma di lavoro.

Ridefinire le priorità.

Trascorri le tue vacanze lavorando.