¿Cuáles son los tipos de empoderamiento de las personas empleadas?

Empoderamiento de la adopción de decisiones

Empoderamiento financiero

Empoderamiento intercultural

Empoderamiento de las vacaciones

¿Cuáles son los beneficios del empoderamiento de las personas empleadas?

Satisfacción de las personas empleadas

Comunicación cerrada

Mayor tasa de enfermedad

Mayor calidad del trabajo

Cuál es uno de los componentes típicos de la resiliencia:

el hombre hecho a sí mismo

selfies

autoservicios

autoconciencia

¿Qué argumentos de negocio para la diversidad de género son ciertos?

Más mujeres en funciones de liderazgo proporcionan más motivación para los hombres

Las empresas con CEO femeninas tienen un sólido desempeño financiero

Los programas de diversidad tienen un impacto positivo en la motivación

Los equipos diversos no son creativos

¿Qué se entiende por empoderamiento de género?

empoderamiento de las personas de cualquier género

empoderamiento solo de las mujeres

empoderamiento exclusivo de las lesbianas

empoderamiento únicamente de las personas trans