Cos’è l’autoefficacia?

Credere che una persona possa riuscire in un certo compito.

Credere che una persona non completerà mai il compito

Credere che una persona non sbagli mai

Credere che una persona sia perfetta

Come possono i manager costruire autoefficacia?

Usare micromanagement sullo staff

Completare il compito da sè

Minacciare lo staff se non completano i compiti

Incoraggiare, stabilire obiettivi e ripensare gli ostacoli.

Cos’è l’autodeterminazione?

L’abilità di prendere in mano la propria vita

Dire a tutti gli altri cosa fare

Completare tutti i compiti da sè

Chiedere agli altri di prendere decisioni sulla tua vita

Cos’è l’auto-rappresentanza?

Prendere decisioni sulla propria vita

Assicurarsi che la propria voce sia sempre ascoltata

Avere sempre ragione

Ignorare i consigli e il supporto altrui

Quali sono i principali piloti della motivazione?

Competenza, Autonomia, Affinità

Essere elogiati dagli altri

Soldi, bonus, ferie annuali

Paura e stress