En 2021, todos los socios consolidaron sus herramientas de viabilidad extrapoladas a nivel nacional a partir de fuentes bibliográficas especializadas en los temas, tanto desde una perspectiva médica como de gestión.

Durante la tercera reunión transnacional del proyecto, los socios acordaron una plantilla común que pudiera servir de referencia clara a los lectores y usuarios de la caja de herramientas AKKUEurope:

- Descripción concreta de sus objetivos

- Escala y alcance de la herramienta

- Grupo de referencia a nivel organizativo (es decir, personal administrativo, empleados, directores)

- Beneficios de la herramienta, tanto en términos de facilidad de uso como de resultados e impactos prácticos

- Estimación de la duración total

- Recomendaciones prácticas sobre el uso de la herramienta

Para facilitar el despliegue de la herramienta dada, los socios crearon una checklist en la que los lectores y usuarios pueden informar sobre los planes de acción, los procedimientos y los procesos, la estimación de los costes de las actividades correlativas y el reparto de funciones y responsabilidades. La lista completa incluye:

 

1. Incorporación – Iniciación de nuevos empleados
2. Comprobación de la capacidad laboral–Dirección
3. Comprobar la capacidad laboral – Empleados
4. Garantizar el éxito del aprendizaje – Aplicar los nuevos conocimientos en la vida laboral cotidiana
5. Comprobación de la oficina
6. Evaluación de los empleados
7. Gestión del personal, evaluación correcta y motivación – Guía
8. Sin estrés con el estrés – control del estrés
9. Sesiones de Trabajo: entrevistas, reuniones y trabajo en equipo
10. Diseñar bien las sesiones de trabajo – Diseñar los procesos de gestión del cambio en las pequeñas empresas
11. El cuestionario "WAI" (Índice de capcidad laboral - Work-ability Index)
12. Lista de control y recomendaciones para la seguridad en el trabajo
13. El cuestionario IPAQ
14. Mindfulness - Una herramienta para aumentar la concentración
15. Entorno de trabajo saludable – Áreas clave de influencia
16. Proceso de reincorporación al trabajo
17. ¿Cómo apoyar el bienestar y la salud en el lugar de trabajo?
18. Evaluación de las capacidades motrices y sensoriales del trabajador y de la accesibilidad al puesto de trabajo.
19. Evaluación del estado de salud de los trabajadores y de su capacidad de trabajo
20. Iluminación en puestos de trabajo
21. Teletrabajo: ¿el espacio de trabajo está adecuado a nuestras necesidades?
22. Riesgos laborales y servicios de prevención
23. Plan de desarrollo empresarial
24. ¿Qué líder eres?
25. Riesgos laborales y servicios de prevención

 

Esta lista es el resultado de una evaluación en varias etapas que llevó al consorcio a filtrar sus elecciones en base a su nivel de coherencia y consistencia con la metodología del proyecto y el alcance del análisis.

Todos los recursos están en formato de acceso abierto, y están disponibles de forma gratuita a través de la plataforma oficial de Recursos Educativos Abiertos del proyecto. El material de formación se encuentra en versión multilingüe en: https://www.akkueurope.eu/toolbox.php